問題発生！
今働く方の中で、社内に悩みがあると答える方はどれくらいいるのでしょうか。
上司に悩みを聞かれても、笑顔で大丈夫と答える方が多いのです…。
正直になることで上手く生きれない原因になることもある社会。
そんな中で今重要視されているものがあります。
それはEAPというものです。
EAPとは専門的な知識をもったカウンセラーによる悩み相談、というものでしょうか。
コンプライアンスが今見直す必要があると言われています。
その理由はコンプライアンスという規則がありながらも、その違反行為を声にだして注意することができない環境が多いからです。
コンプライアンスは規則という意味もあり、社会で守るべきこと、つまり悪いことをしないということがいわれています。
しかし状況によっては、コンプライアンスを守れていない行動によって傷付く方が声をだして嫌と言えないことがあります。
そんな時に活用されるもの…それがEAPというものなのです。
なぜ声に出せないか、それは口ごたえとみなされて、自分の居場所をなくしてしまうという不安が生まれてしまうからではないでしょうか。
EAPを利用することによってもたらされる効果とは一体何なのでしょうか。
コンプライアンスを見直す、それ以前に悩みを打ち明ける環境をつくることも重視しなければいけない取り組みなのではないでしょうか。
健康支援などだけでなく、企業へのコンサルティングなどまで行なってくれるEAPもあるんです。全体的にサポートしてくれるので、いざという時に安心です。